WEBINAR: Środowisko pracy wrażliwe na dyskryminację – wyzwania i potencjały w Euroregionie Pomerania

🗓️ Poniedzialek, 22.09.2025 
🕙 10:00–12:00 
📍 Online via Zoom 

Wiele osób w pracy spędza znaczną część swojego czasu. W związku z tym tak istotnym jest stworzenie struktur, które zapobiegają dyskryminacji i zapewniają wszystkim zatrudnionym bezpieczeństwo, szacunek oraz możliwość partycypacji. Działania antydyskryminacyjne nie są dobrowolnym dodatkiem, lecz obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa – choć ich podstawy nie zawsze są powszechnie znane. Pracodawcy i pracodawczynie powinni znać swoje obowiązki, wiedzieć, jak odpowiednie przepisy realizować – a osoby zatrudnione muszą wiedzieć, jak mogą egzekwować swoje prawa. Podczas webinaru wspólnie przyjrzymy się temu, czym charakteryzują się struktury pracy wrażliwe na dyskryminację – oraz jak można je realnie wdrożyć w praktyce zakładowej. Zespoły doradcze ADA Greifswald & Vorpommern-Rügen oraz BBT MV przedstawią praktyczny przegląd ram prawnych i dostępnych możliwości działania. Ponadto zastanowimy się, jakie znaczenie mają warunki pracy wolne od dyskryminacji dla sprawiedliwego zatrudnienia w całym Euroregionie Pomerania – również w kontekście zabezpieczenia potrzeb kadrowych. 

Na zakończenie zapraszamy do otwartej dyskusji na temat strategii, wyzwań i potrzeb w codziennym życiu zawodowym. Udział w webinarze jest bezpłatny. 

Webinar będzie tłumaczony symultanicznie.

Wydarzenie odbywa się w ramach projektu „Sieć informacyjno-doradcza”, współfinansowanego ze środków Programu Współpracy Interreg VI A Meklemburgia-Pomorze Przednie / Brandenburgia / Polska 2021–2027.